雨でも、気持ちがドンヨリしない所は、私のいいところかもしれません。
天気がいい日は、それこそ絶好調になります。
最近あいホームでは、初めて新卒採用の活動をし始めました。
実際に、担当者として関わってみると、本当に日々「気付き」「学び」の連続。
今回は、様々な理由からあいホームとして「新卒採用」を始めたわけですが、自分なりにも想いはあります。
なぜ、あいホームが新卒採用を始めたのか??
私がやることを決定したわけでもないのに、自分の想いを書いて残しておこうと思います(笑)
自分が就職活動をしていた7年前に、「この会社いいっ!」と思った会社は、100%モレなく、新卒採用担当の方に魅力を感じた会社でした。
当時の私にとっての、会社を選ぶ評価基準は「人」だったんですね。
そして、時間が経過して、今現在。
その新卒採用担当者として、学生さんに話をすることになってしまったんです。
自分に思いっきりプレッシャーかけてますね。
「自分であいホームが判断されてしまうのか・・・」と思ったら、
ありのままやるしかないなと腹くくれました。
だから、自分なりの気持ちを込めて、やるしかないんです。
あいホームがなぜ新卒採用を始めたのか?
歴史を一緒に作っていく、仲間を集めるためー
・・・と、私は考えてます。
そして、そう学生さんにもしゃべりました。
逆に言えば、2013年度は新しい歴史が始まる1ページ目。
お客様にご提供するモノ・サービスの価値を高めるために、新社屋建設にチャレンジしたりしてるんです。
以前からのよい価値観は残して、さらに磨く。
そうではない価値観は、新しい時代の価値観に、変化していく。
やはり、それには歴史を一緒に作っていける仲間が必要なんです。
M部長とも先日。
「仲間が増えれば、もっとやれることが増えますね!!」
と話したばかりです。
10年後の飲み会で、過去を振り返った時に、
「やっぱり2013年で、歴史が変わったよねっ!」
ってビール片手に話してることを想像すると、ワクワクしちゃいますね。
今日もがんばりましょう!!