先日、大学生の方向けの会社説明会。
非常に、学び多き1日になりました。
学生さんにとってどうだったのか?
私たち採用チームにとってどうだったのか?
そして・・・
当日参加したあいホームの社員さんにどうだったのか?
そんな視点で考えてみると、
「もっとこうしたほうがよかったなぁ」
という気持ちも多少ありますが、
「いやぁ、本当にたくさんの学びがあったなぁ」
っていうプラスな気持ちのほうが、はるかに多くて。
思い出すと、少しニヤニヤしてしまいます。
就職活動に成功した学生さんとは?
これを考えてみると・・・
「いい企業から内定をもらえた学生さん」
という価値感もあると思いますが、
自分と合う会社と出会い
入社後の自分がイメージできた学生さんー
これこそ、一番の成功じゃないかな?
日本企業、全部で200万社。
そのうち、99%があいホームのような中小企業。
なので・・・・全ての会社を比較検討は、相当な労力がかかります。
正直、私ならしません。
ということは、キーワードは「出会い」「直感」「なんか合いそう」
「選ぶ立場であり、選ばれる立場」というちょっと不思議な感覚の中、初めての新卒採用は現在進行形で進んでます。
ですから、できるだけ「合うか合わないか」をお互い理解できるような、採用プロセスを踏みたいですね。そんな気持ちで、この先も進んでいきます。
協力していただいた、あいホームスタッフのみなさん、本当にありがとうございました!!