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スタッフブログ
伊藤謙の「魂の手紙」
【謙】あいホーム新卒採用2020のサムネイル
代表取締役
伊藤 謙
「魂の手紙」
魂の声を、家族に書く手紙のようにお届けします! 文章で伝えることが好きです。 あいホームを経営してるからこその気づきを、 たくさん文章で綴っていきます!  

(※累計1021記事)

【謙】あいホーム新卒採用2020

採用活動の裏側!


大学3年生のみなさんは、

卒業後の就職先を探す活動をしていて、

3~4月が最も多く

「リクルートスーツ」を

見る機会が多いのではないでしょうか。




こちらとしては、

「将来のあいホーム社員を見つける」

活動なので、

長期的にはお客様に

きっとお役にたつ活動です。


3/14時点で、

85名の学生さんが

あいホーム単独説明会

予約してくれてます(感謝!)




『あいホームを学生さんに伝える伊藤2019↓』



新卒採用をすると、

「よいこと」が5つある。



【1】あいホームが好きになる



学生さんに

「あいホームの魅力」を伝えるためには、

「あいホームの魅力って何だっけ?」

というところをまとめる作業を

しなくてはいけません。



これから家を建てるお客様に

話すのと違って、

あいホームがお客様に

お役に立つためのの

「仲間探し」ですので、

ちょっとニュアンスが違います。



振り返ってみると、

あいホームの

「新たな発見」もあって、

今後の課題も見つかり有意義です。

【2】一緒に働く仲間に感謝したくなる



普段何気なく一緒にやってる

仕事仲間ですが、

「縁」があって

一緒に働いてるんだなぁ、

ということを痛感します。

一緒に仕事できてよかったなぁ、

なんて思ったりします。



そんな、

大切な、



「あいホーム社員全員に会えちゃう動画」



が、今回の新卒採用で生まれました。


【3】ワクワクする



今、採用活動して、

実際に入社するのは2020年の4月です。

1年以上あります。

先のことを考えてやってますので、

「未来のこと」

よく考えることになります。




2020年以降のことが

とても楽しみになり、

ワクワクする気持ちが大きくなります。

【4】お客様に感謝したくなる



新卒採用の活動をできる時点で、

とても「ありがたいこと」なのです。

あいホームを選んで、

家を建築していただく方が

たくさんいらっしゃるおかげで、

次の展開が考えられてます。



「もっとこうなったらいいな」と

お客様に対するサービスについても、

深く考える機会になるので

とても感謝したくなります。

【5】住宅業界が好きになる



「業界研究」というのがあって、

他の業界と比べて

「住宅業界はどんな業界なのか」を

考えることにもなります。

住宅業界にいて良かった事が

たくさんあるので、

そういうことを気づく良い時期です。



学生さんも

「自己分析」してると思いますが、

実はこちらも「自社分析」をしていて、

できるだけわかりやすく

伝えようと努力しているのです。




数ヶ月「採用活動」は続きますが、

良いご縁を信じ、

努力続けたいと思います。




みんな笑顔に!


あいホームは、

未来のために

採用活動もがんばります!

【学生さん向けサイト】



今回、

「THE会社自慢!」というページを作り、




「あいホームに入って

大変だったことは?」



という質問に

リアルに答えている内容を

掲載させてもらっております。




興味がある方はコチラ↓







採用サイトを作った

担当者のブログはコチラ↓



採用活動の記事をよく書いてます




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すぐに住める

あいホームの家もあります!

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【過去記事まとめです】

ぜひお読みください!